変化の時代に対応した自分を作り出すために・・・

Unlearning（アンラーニング）　代表　中道まりです。

「アンラーニング」この名前は2008年迷いに迷った末、やっとたどり着いた社名です。
変化の激しい時代の中で従来の常識や固定観念にとらわれすぎる事が致命傷となる、上手くいっているときほど過去のやり方に縛られてしまう、延べ2500社以上の企業とおつきあいしていく中でその出会いが教えてくれたのは時には潔く手放すことの大切さでした。
100年以上続く企業が共通して持っているもの-それは守るべきものと手放していくもののバランスの良さです。
企業は人の集まり。ゆえにどんな人が集まっているかで勢いは変わってきます。
アンラーニングという社名は、道なき明日に向けて健全な変化に繋がる、そんな一日を提供したいという思いを込めて付けました。
ともに変化を恐れず、進んでみませんか？


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