シルバー人材センター研修

●目的
少子高齢化による人口減少が加速する中、労働意欲の高い高齢者が増えており、シルバー人材センターの活躍の場はますます広がっています。
アンラーニングでは、変化が求められる時代において、高齢者の生きがいと地域の活性化を目的とした就労を目指します。
2002年よりシルバー人材センターの会員様への接遇研修をご依頼いただき、年間受講者数450名の信頼と実績を糧に、即実践できる現場に合わせたプログラムをご提供いたします。
ケーススタディなどを通して受講生の気づきを促し、今後の仕事に活かしていただきます。



●会員様の声
・仕事は楽しいものだと改めて感じた。「地元の方が地元の方に対して抱く気持ち」が心に刺さった。（2022年1月）
・「長く生きてきたからこそできる仕事の形がある。」という講師の言葉に勇気を頂いた。過去ではなく、まだまだ今を謳歌して生きようと決意した。（2021年6月）
・自分達の行動を振り返るきっかけになった。明日からの仕事に活かしたい。（2022年2月）
・活力がもらえた時間だった。働ける間はシルバー人材センターで頑張りたい。（2022年7月）

●お問い合わせ
「会員様向け」と「職員様向け」の両方のプログラムをご用意しております。
皆さま方の課題を具体的にお聞かせいただき、内容を決定いたします。
研修受講に際して疑問・不安・ご希望などをお伺いし、ご案内いたします。
些細なことでも構いませんので、遠慮なくご相談ください。

【お問い合わせ先メールアドレス】
un.nakamichi@gmail.com